推動企業綠色轉型的關鍵時刻，就從瞭解ESG開始
當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG，這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型
無法配合的企業會逐漸被淘汰，而ESG這個議題不是大企業才該有的標配，而是每個企業主將會面臨到的必考題
尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」，將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標，這波前所未見的改革運動，將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。
ESG分別是環境保護🏡（E，environmental）、🤝社會責任（S，social）以及🏦公司治理（G，governance）的縮寫，許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比，被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。
ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業，相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策，ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式
其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標，稱為可持續的社會責任投資（SRI），強調對社會可持續發展的理念。
ESG主要從三個方面對企業進行評價：
- 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響，如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放（包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染）以及對廢物的處理方式等
- 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響，如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
- 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說，ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。
對於投資者而言，從ESG評價中可以觀測企業ESG績效，評估其投資行為和企業（投資對象）在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力，注重當下，注重未來。
如今，ESG也不再是主觀評斷道德價值，更是基於數據的客觀評比，它真正的核心不在於做好事，而是企業永續的超前管理，看的是避險抗壓的「韌性」。
因此，ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧，獲得較快發展。
ESG永續行動學堂，舉辦過多場ESG相關課程，在相關授課單位中，我們有著四大優勢：
1.最專業的講師群：提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群：提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業：讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富：ESG課程逐年變化，我們皆能掌握企業需求
課程結訓剪影
為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?
根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查
領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟，其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題，成為未來經營的關鍵，受訪的臺灣企業中，已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合
並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中，表示✍️永續議題的重要性攀升，透過 ESG 數據分析與管理，可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。
在我們與企業主的訪談中，很多實體企業、上市櫃公司意識到，當企業採用了ESG的標準，社會對於該企業的認同度更高，所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品
就是用環境，社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險，且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。
在我們的ESG系列課程中，將導您處理好企業(人)與自然的關係，企業(人)與社會的關係，企業(人)與企業(人)的關係，在這個發展的大背景下，企業自己、股東本身的利益，員工利益，就能達到三贏的局面。
企業由小變大，再到上市企業……發展擴大的同時，市場競爭壓力會越來越複雜，當企業開始重視ESG表現，可以從內部專案小組開始推動，在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。
研究指出：74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要；72%的受訪者需要標準化的指標和基準；71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程
根據受訪者反饋，💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規，制定決策更為謹慎。
我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式，讓您快速掌握其中精隨，可立即納入企業的經營環節。
ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域，許多企業都還在探索期，此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助，ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊
因為永續議題的重要性攀升，數據與分析是公司ESG致勝關鍵，幫您建構一套可行的行動準則，導入國際認證的評估工具，以更健康、更長久的目光，不急功近利，而專注在永續發展的策略上前進。
對於我們多年的授課生涯中，我們不僅收穫了各企業學員的肯定，多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本；當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升，消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。
我們期許能以國際六大永續準則，協助臺灣企業達到永續經營，一起打ESG供應鏈國際盃，這也是成立ESG永續行動學堂的初心。
⬇️⬇️⬇️更多課程介紹⬇️⬇️⬇️
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桃園csr企業管理課程報名ESG高分組公司債券評級分佈
以筆者的淺見，ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題：
一是策略容量。如上圖所示，首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強，不需要外部融資，因而無公開債務評級；其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”，往往是傳統舊經濟的代表（過剩產能、城投），與ESG交集較少。
二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益，邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”，甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價（博弈本方信評的邊界）。事實上，符合ESG標準的綠色債券收益往往更低，因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。桃園sdgs品牌創新課程推薦
ESG在固定收益投資的應用2023臺中企業sdgs永續規劃師認證培訓
2022桃園溫室氣體盤查顧問永續規劃師認證課程以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法，筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向：
一是結合負面排除原則，臺中esg永續長(儲備主管) 培訓班但不建議直接限制行業，而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質，臺南sdgs永續長(儲備主管) 評比進而判斷危機狀態下債權人責任的履行（還款意願>還款能力）。
二是結合ESG因數整合，臺中esg課程費用關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司，從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。
當然，以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度，然而現實中並非如此。
人力資本的ESG投資
板橋csr永續規劃師認證課程費用職業和個股選擇中的不可能三角
從自下而上的框架來看，對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字，一是護城河，二是競爭對手，三是定價權。
職業選擇同樣如此，一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道，2022板橋溫室氣體盤查顧問永續報告書編制輔導而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道
二是不要選擇人才明顯過剩的賽道，2023新竹csr永續規劃師認證課程優秀人才一致選擇的方向，脫穎而出將會更加困難（如16年以後的固收圈）；
三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節（如股票基金經理vs貨幣基金經理）。
如果加入ESG理念，以上選擇還可以考慮哪些因素呢？能夠保持健康的身體和心態（Environment）；工作內容較強的協同效應（Social）；求真務實的團隊氛圍，與智者同行（Governance）。
昨夜簌簌小雨，細細微風，今晨數聲布谷，滿院東風。 谷雨節氣如約而至，牡丹吐蕊，櫻桃紅了，春天走近又走遠。 桃花飄零，楝樹花開，花開花落皆成詩。 花落水中，一葉扁舟游天涯；花落歸根，化作春泥更護花。 楝樹開花吃燎麥，風吹麥浪，寫就雅致流麗的詩行，那生生不息的落款，是農人辛勤勞作的身影 ！ 春去春來總眷戀，心中有愛，生活永遠是春天！ >>>更多美文：散文詩
網絡上有句話說： “人與人之間的感情，就像花朵一樣。如果對它細心灌溉，自然會花開燦爛；如果長期置之不理，等來的只會是枯萎凋謝。” 的確。世間所有的感情，都是需要花時間來維系，用真心來善待的。 心里有你的人，要學會好好珍惜。 心里沒你的人，就別再打擾了。 一段感情里，不怕爭吵和沉默，最怕的是：你說的話，我聽不明白；你受的委屈，我不懂…… 人這輩子，最難得的不是有一個能隨時隨地陪在你身邊的人。 而是一個能讀得懂你內心，聽得懂你說的話，感受得到你心情的人。 懂你的人，能看穿你的逞強，用擁抱溫暖你。 懂你的人，能看出你的疲憊，用肩膀給你依靠。 與懂你的人相處聊天，才會舒心幸福。 有人曾經說過：“在我們的一生中，遇到愛，不稀罕，稀罕的是遇到了解。” 遇到一個交心的朋友或許不難，但遇到一個懂你的人，真的不容易。 不懂你的人，你說得越多，反而越覺得厭煩。 唯有懂你的人，才不厭其煩地陪在你身邊，靜靜聆聽你的話，給你最踏實的溫暖。 心情，一定要留給懂你的人。因為懂你的人，心最真。 俗話說：“人生最怕走錯路，真心最怕給錯人。” 確實如此。把真心錯付給別人，只會傷了人心，毀了感情。 有人問，那到底怎樣才能分辨一段感情里，對方是真心還是假意。 其實，誰對你真心，誰對你假意，看他對你有沒有空，就一目了然了。 朋友萌萌，是一個很重感情的人，她有一位相識多年的舊友。 為了維護好這段感情，每次舊友需要她的時候，她都會及時出現。每次舊友遇到困難時，她都會出手相助。 萌萌一直認為，只要自己付出了真心，對方一定能感受到，并且心存感激。 可誰知，當萌萌遇到瓶頸期需要別人幫助時，舊友卻常常用“我最近有點忙”來敷衍她。 不是工作上臨時需要加班，就是家庭上突然有事情需要及時處理。 每一次，舊友都能找到忙的借口，推脫掉萌萌的請求。 次數多了，萌萌才醒悟，這段友誼，并沒有自己想象中的那么穩固和美好。 還記得電影中，有這么一句經典臺詞： “忙，就是感情上的大規模殺傷性武器，就是忙著敷衍你。” 是啊，沒有人會時時刻刻都在忙。 再忙的人，如果真的在乎你，總能擠出時間陪你、愿意在你困難時伸出援手。 心里沒你的人，才會常常用忙來敷衍你，把你付出的一片真心當作理所當然。 要知道，人，永遠都是相互的。 對待一段感情，我們不求每一份的付出都能夠得到回報，只愿每一次的真心都不會被辜負。 如此，便足夠了。 在這個世界上，我們會與形形色色的人相遇，會與許許多多的人交心。 我們或多或少地都會在一些感情中因為錯付了真心，而受了傷、吃了苦。 往往撞了南墻，才真正明白：原來不是所有的人，都值得我們放在心上，值得我們一味付出。 人這一生，根本無法重頭再來。 在有限的生命中，把心情留給懂你的人，才不會失落難過；把真心只給對的人，才不會被辜負。 曾經聽過一句話，頗有道理： “遇到錯的人，一輩子都是折磨。遇到對的人，余生擁抱幸福。” 錯的人，無論你付出多少真心實意，他都毫不在乎。 到最后，換來的只是傷心，留下的只有寒心。 真正在乎你的人，會把你放在心中最重要的位置，不會冷落你； 真正在乎你的人，會懂得處處照顧著你的感受，時刻關心你。 很認可一句話說的：“有來有往才有人情，有來無往終成陌路。” 從今往后，要懂得遠離心里沒你的人。 把你的好，留給真正在乎你、把你放在心上的人。 >>>更多美文：心靈感悟
扶起一株雪，摧得一杯殘。 輕狂庸醉年少，哪解味清歡？ 恰似飛花寒盡，辜負枝深盆暖，著地又誰憐。 未老志先暮，無處把心安。 伴幽獨，孤聲語，小窗眠。 經年無奈，來日何處共嬋娟。 多少征人回首，遺夢鬢霜人換，汨水照蒼顏。 歸去斷鴻里，浮華葬青山。 >>>更多美文：古詞風韻
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